总经理助理等招聘

招聘岗位1：总经理助理（2名）综合年薪：6-12万/年（含个人社保及公积金）任职要求：1、本科及以上学历，英语、法语、国际贸易、市场营销等专业优先；2、英语6级及以上，英语口语流利，擅长中外互译，中文文笔优秀；3、善于沟通，做事细心，严谨，思路清晰，具有较好的逻辑分析能力和学习能力；4、责任心强，具有较好的组织沟通协调能力，5、工作性质涉及对欧美沟通，适应因时差原因可能出现的延时工作，且适应短期出差，有抗压能力。6、可接受优秀应届毕业生，**不限。

岗位职责：1、在总经理的领导下协助总经理完成文书、方案、公众号等全面性的工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；2、协助总经理处理日常事务，安排好涉外接待行程等；3、协助总经理做好公司进出口对外贸易工作、对接进口报关公司、对接海关单一窗口账户、物流账册、及进口加工增值账册的管理，及时对接跟进落实执行进口货物合同、发票、提单、关税增值税等相关工作；4、根据公司业务翻译相关资料及报告，对外项目的英文翻译及协调沟通工作； 5、做好总经办文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 7、完成领导交代的其他工作。

招聘岗位2:财务专员（1名）综合年薪：专员6-9万/年（含个人社保及公积金）任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计管理类相关专业优先；2、2年以上的进出口贸易财务管理经验优先；3、熟悉税务法规和相关税收政策，有较强的成本管理、财务规划、财务分析及税务统筹等能力；4、熟练掌握办公软件、财务软件，做事认真仔细，原则性强，对数据敏感；5、具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；6、主管岗位持有中级会计师资格证书以上。岗位职责：1、负责财务内部日常管理，保证财务端口工作规范有序；2、负责与分公司负责人或财务人员对接，对分公司财务工作进行监督管理；3、负责公司月度经营报表分析以及相关报表汇总并及时上报上级领导；4、对项目损益进行分析以及相关费用分析，完整地反映公司财务状况；5、审核进出口采购合同；5、 严格审核员工报销、手续、借款等；6、负责办理银行贷款事宜；7、负责外联相关事务沟通；8、完成上级领导交办的其他事宜。

招聘岗位3:服务专员/技术主管（4-10名）综合年薪：专员8-10万/年,10-12万/年（含个人社保及公积金）任职要求：1、大专及以上学历，有相关经验的优秀者可放宽学历；2、良好的执行能力和团队合作精神，服务意识强；3、了解并执行物料库存管理办法、每一项物料均做到进出有记录，并执行应尽的权利和义务；5、接受因业务需要的短期出差安排；6、主管岗位具有船载发动机、船艇设计、生产装配等经验；7、持有机电维修类省级职业技能证书；8、可接受优秀应届毕业生、仅限*生。岗位职责：1、严格贯彻执行技术服务标准流程，执行设备、装备的技术检查任务，并按标准填写检查报告；2、执行设备装备的维修工作，包括但不限于发动机和其他机械部件和电子电器部件的维护维修等工作；3、对产品展示提供技术支持服务，包括但不限于在任何客户所在地联系物流、现场操艇演示或为其他同事操艇提供支持服务；4、不断学习各项巡检、维修服务的技术和规范，入职2个月后能独立开展巡检工作并正确书写巡检报告的；5、不断熟悉公司经营产品品牌和性能参数，通过逐步学习，入职2个月后能准确说出ERB和FC系列救援艇的数据参数以及主要技术亮点6、完成领导交代的其他工作。

招聘岗位4：商务专员/主管 （主管1名、专员2名）综合年薪：专员6-7万/年,主管8-10万/年（含个人社保及公积金）任职要求：1、大专及以上学历，1-3年以上的商务经验，熟练掌握office办公软件；2、良好的执行能力和团队合作精神。3、接受因业务需要的短期出差安排4、可接受优秀应届毕业生岗位职责：1、负责产品方案的收集，归档整理；2、编制投标标书：包括技术与商务资料的收集、整理和标书制作及装订；3、投标过程文件及最终投标文件的存档；4、编制合同、签订合同，维护公司权益，保障经营目标的实现；5、负责合同管理：合同执行过程管控及合同应收应付款管理。