会计等大量招聘

一、会计：8人岗位职责：（1）熟悉运用财务软件，能够独立完成全盘财务处理。（2）负责公司税务相关的会计核算，编制纳税相关报表，负责纳税申报工作;税局日常涉税事项工作;协助领导进行税收筹划、税负分析、纳税减免等工作。（3）负责往来账项的管理和核销工作，定期督促相关部门进行处理；（4）配合年底审计工作、汇算清缴工作及土地增值税清算工作；

岗位要求：（1）会计、财务相关专业，持有初级或中级者优先。（2）2年以上会计、财务相关工作经验。（3）熟悉办公软件及财务软件的操作。（4）工作认真负责，有上进心，沟通能力强，能服从领导工作安排，做事有激情，对自我要求较高。

 二、出纳：12人岗位职责：（1）建立建全现金账、银行账、备用金明细账，做到逐笔登记，日清月结，保证账账相符、账实相符、账款相符。（2）保管好经手的各类原始凭证，做好与各部门会计的凭证交接工作。（3）负责银行基础业务包括开户、转账、结算等对接工作。（4）每月编制《现金流量表》，并上报财务主管。（5）完成领导布置的其他工作。

岗位要求：（1）会计、财务相关专业，有相关工作经验着优先；（2）熟悉操作计算机，熟悉财务软件，精通office办公软件；（3）工作认真负责，有上进心，沟通能力强，能服从领导工作安排，做事有激情，对自我要求较高。

 三、行政：3人岗位职责：（1）协助领导制定并完善公司的各项管理制度；（3）做好日常相关行政等工作；（4）负责员工考勤确认和汇总；（5）完成员工社保、公积金的申报；（6）根据安排完成各项接待及后勤保障工作；（7）完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求：(1) 全日制专科及以上学历，文秘或行政管理相关专业；(2) 形象好，气质佳；(3) 有2年以上行政、人事、接待和后勤工作经验；(4) 具有较强的文字及语言表达能力；(5) 能够熟练运用办公软件和办公设备。

 四、业务员：12人岗位职责：（1) 确定上下游贸易量；（2) 合同的签订以及履行;（3) 货款收付落实跟踪；（4) 货款交付及发票传递；岗位要求：（1）会计、财务相关专业，有相关工作经验着优先；（2）能够熟练运用办公软件和办公设备。（2）一年以上报关操作经验，熟悉报关操作流程；（3）熟悉进出口报关相关法律法规、海关条例；（4）工作细心、认真，沟通协调能力强； 

福利待遇：早上8:30-12:00，下午14:30-18:00。薪资待遇：薪资税前3000-6000,购买五险一金、双休、餐费补贴、电话补贴。邮箱联系！