行政人事主管招聘

岗位职责：1、负责公司日常管理制度的执行。2、负责组织月度绩效考核，向领导汇报考评结果。3、负责员工招聘、面试、录用、解聘等工作，建立人事档案。4、负责公司企业文化建设，包括公司网站更新维护、宣传栏及宣传册更新。5、负责公司级会议和周例会的统筹安排工作。6、负责公章、合同章的管理工作；工商事务的变更；相关资质证书的申办、年检、换证等工作。7、负责组织公司活动；协助公司领导处理日常。岗位要求：1、学历大专以上，有丰富人事经验，有投标工作经验者优先考虑。2、**不限、责任心强、有团队意识、服从公司安排。           薪资福利：  1、试用期工资4000，转正4500元，使用期2个月。2、购买五险，交通补、高温补、话费补、过节费等福利；提供食宿。